３月例会のご案内

　現在、多くの組織が経営革新に取り組まれています。しかし、革新の道筋を着実に歩み続けた組織、革新の道筋を進めず混乱に直面している組織と様々です。なぜ、このように経営革新がうまくいく組織とうまくいかない組織が出てくるのでしょうか？それは自分たちの目指したい姿を達成するために乗り越えなくてはいけない経営課題を導き出しているかどうかの違いがあるのではないでしょうか。

　経営課題解決の70％から80％は真の問題をつかみ上げる「問題発見力」で決まります。経営戦略の策定や事業計画達成のために重要な役割を果たす経営幹部の「問題発見力」が、企業の発揮するパフォーマンス（企業の業績）に大きなインパクトを与えます。そして社員が経営課題と現場における課題を結び付け解決していきます。そのため経営幹部や社員には、「経営課題の理解能力」と「問題発見力」という2つの能力が同時に必要とされます。
しかし思考パターンは人それぞれで、各人のこれまでの勉強方法や経験、習慣によって形成されるものだとしたら、このような能力を社会人になって途中から高めることが可能なのでしょうか？

　今回の月例会では、日本経営品質賞の創設から深く関わっておられる井口不二男氏をお招きいたしまして、経営課題や現場における課題を導き解決していくための基本となる、　「経営課題の理解能力」、「問題発見力」の強化と考え方についてご講演いただきます。
自社の経営課題を掴みたいとお考えの経営者の皆様、そして「問題発見力」を高めたいと考えている組織の皆様にご参加いただきたい月例会となっております。皆様のご参加をお待ちしております。

※申込締切　３月１７日(月）

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