新体制のご連絡と新代表理事挨拶

NPO法人茨城県経営品質協議会の定期総会が、７月２０日（火）に水戸プラザホテルで開催されました。今回の定期総会では２年に一度の任期満了につき、役員改選が審議され、下記のように新役員が決定しました。

また、これまで代表理事を務めていた鬼澤理事から、新代表理事として鈴木理事が選出されました。設立から１０周年の節目となり代表理事が変わりますが、これからも新体制の茨城県経営品質協議会をどうぞよろしくお願いします。

<新役員>

（新）代表理事 鈴木 敏二郎　茨城県大同青果（株）　代表取締役社長

　　　理事　鬼澤 慎人　（株）ヤマオコーポレーション代表取締役社長
　　　理事　内村 恒彦　日立電線（株）CS推進センタ　監査室
　　　理事　松尾 忠正　リコージャパン（株）茨城支社　支社長
　　　理事　増山 英和　（株）増山会計　代表取締役社長
（新）理事　足立 修　　（富士ゼロックス茨城（株）　代表取締役社長
（新）理事　塚田 秀紀　（有）茨城県西自動車学校　代表取締役
（新）理事　大谷 昌吉　（株）かわねや　代表取締役
（新）理事　高橋 伸之　（株）フジコー　代表取締役
（新）理事　塚本 裕宥　

（新）監事　宮田 貞夫　合資会社　ハンプティ　代表

＜鈴木新代表理事　挨拶＞

　この度、茨城県経営品質協議会代表理事に就任いたしました、鈴木敏二郎でございます。２０００年度設立以降、１０年間に渡り、前代表理事鬼澤慎人氏の熱い決意のもと、「素晴らしき経営の実現を支援します」というコンセプトから、「経営品質」の考え方を茨城県内企業に周知させ、経営革新を実現していく支援をさせていただくことで、当協議会も発展してまいりました。その結果、会員企業も１００社を超え、より存在価値が問われる団体となっております。今後も、鬼澤氏の設立の意思を受け継いで、当協議会を運営してまいります。
　
　これまでの１０年間、私も、茨城県経営品質協議会が企画した事業に参加することで、経営革新に必要な考え方や方法を学んできました。特に経営品質向上活動として推奨されている、アセスメントを行うことによって、経営における様々な気づきを得ました。私の会社では、現在、経営計画書を作成し、年に１度全社員が出席し経営計画発表会を開催しております。６年前までは、目標も会社の方向性も社員同士で共有することはなかったのですが、経営品質の学びから、目標や方向性を共有することが経営する上で大変重要だと理解しました。更に、目標や方向性を定めるためには自社の現実を真摯に振り返ることが必要であることも知りました。このような学びから、経営計画書を作成し、発表し、共有するという一連の仕組みが動き始めました。また社員に月々の経営状態を公開するようにもなりました。今にして思えば、経営品質の学びを基に、アセスメントを実行に移したことが、組織づくりを始める第一歩に繋がったのではないかと思います。
　
　茨城県経営品質協議会では、２０１０年度の事業コンセプトを「アセスメントを活用した経営革新の実現」としました。そして４つの重要テーマを設定し、そこから事業計画を立案いたしました。

「４つの重要テーマ」
１）地元企業がアセスメントを実践するために役立つようなサービスメニューの開発と支援体制を確立し、会員企業の実践のお手伝いができるような存在になっていく
２）様々な方が参加できる事業とターゲット層を絞った事業を明確にし、狙いを明確にした事業を企画する。
３）「交流」という目的を視野に入れた事業を企画する。
４）認定アセッサー及びアセスメント推進者に役立つ企画を充実させる。

　茨城県経営品質協議会は、ここにご紹介する事業を通じて、皆様方が、アセスメントを活用して、自社の現実を直視し、そこから経営革新という大輪の花を咲かせるために、ご支援申し上げます。

NPO法人　茨城県経営品質協議会
代表理事　鈴木　敏二郎