セルフアセスメントコース

「セルフアセスメントコース」は、組織を自己評価し、改善を提言できる「セルフアセッサー」を養成するプログラムです。「アセッサーに求められる資質」には、現場に精通した専門知識、貢献意欲、本質を探究する思考が挙げられます。

セルフアセスメントコース　ねらいと特徴

　セルフアセスメントコースでは、経営品質のクライテリアに基づき論理思考と対話を用いた、経営革新を推進するためのセルフアセスメントの基本的な考え方を修得します。
　セルフアセスメントのプロセスを段階的に理解できるカリキュラム構成しています。規範･戦略次元での問題意識の持ち方、課題発見のポイントを学びながらセルフアセッサーに求められる思考プロセスを高めます。
　また、多面的な視点からのアセスメント演習を通じて、チーム思考と対話による仮説のつくり方と合意を得るプロセスを繰り返しながら、セルフアセスメントの実践を経験していただきます。さらに自組織でアセスメントを行うための質問力、プレゼンテーション力、記述要件の理解などのスキル向上を目指します。

「セルフアセッサー」とは

・経営品質向上プログラムでは、社内で経営革新を進めるプロセスを推進･支援していく役割を担う人を「セルフアセッサー」と位置づけています。
セルフアセッサーとは、経営者とともに真のビジョンを考え、そのビジョンから現状の経営課題を明らかにし、課題を達成していくための企画、推進体制、コミュニケーション、具体的プログラムを組織の人びとと共につくり上げる支援を行える人材です。